Lexlys bild!!
maj 17, 2023

Att inte få ett efterlängtat uppdrag som interimschef kan vara både frustrerande och nedslående. Trots att du kanske är kvalificerad och erfaren kan det finnas flera faktorer som spelar in i beslutet att inte välja dig. I denna artikel presenterar vår egen ”Head of Interim Consulting” Stina Johansson de fyra vanligaste anledningarna till varför du

Läs mer
maj 11, 2023

Att skapa ett starkt varumärke är en viktig del av att bygga en framgångsrik verksamhet. Många förknippar det med försäljning, marknad och kommunikation. En annan viktig strategi är att skapa ambassadörer på din arbetsplats, det kommer hjälpa dig att skapa en positiv arbetsmiljö.Här kommer några tips som kan hjälpa dig med att få fler ambassadörer

Läs mer
april 28, 2023

Våra hjärnor är evolutionärt programmerade för att identifiera risker och hot. Ibland har vi nytta av det, men i dagens samhälle och arbetsliv kan våra ”riskhjärnor” också göra oss utmattade eller till och med deprimerade. Mesh-medlemmarna Paula och Mats Törnvall har undersökt hur vi kan må och fungera bättre genom att aktivera våra ”friskhjärnor”.  Vi

Läs mer
april 26, 2023

Lars Wennerholm fyller snart 64, men är fortfarande i högsta grad aktiv som interimschef. Vi har frågat hur det är att nästan alltid vara äldre än både medarbetare och chefskollegor, om ålderismen i näringslivet, fördelarna med att ”interima” som 60-plussare och hur länge han kommer orka – eller kanske snarare vilja – jobba.  Hej Lars,

Läs mer
april 20, 2023

Att ha en stark LinkedInprofil kan vara avgörande när det gäller att öka din synlighet och uppmärksamhet från potentiella arbetsgivare eller kunder. Men hur kan du säkerställa att din profil sticker ut och lockar rätt uppmärksamhet? Om du vill ta din karriär till nästa nivå, läs vidare för våra 9 tips för att få ut

Läs mer
april 11, 2023

Som interimskonsult är det viktigt att vara effektiv och produktiv för att kunna leverera högkvalitativa resultat till sina kunder. Men att upprätthålla hög produktivitet kan vara en utmaning när man har en hektisk arbetsdag och många olika projekt att hantera. Det är därför viktigt att ha en strategi för att hantera sin arbetsbelastning och maximera

Läs mer
april 4, 2023

Du har säkert själv varit där, sittandes i ett möte och mötesledaren ber alla att kortfattat presentera sig själv inför gruppen. Plötsligt slutar du lyssna, din hjärna går på högvarv. Vad ska jag säga?Att kortfattat kunna presentera sig själv är bra av flera anledningar. Här nedan kommer tips om en strategi som vi hoppas du

Läs mer
mars 22, 2023

Nätverkande är ett kraftfullt verktyg för att uppnå framgång i karriären. Men det handlar inte bara om att sälja sig själv. Det handlar mer om att bygga upp långsiktiga relationer över tid. Genom att träffa och lära känna människor som kan hjälpa dig att utvecklas i din karriär, kan du dra stor nytta av fördelarna

Läs mer
mars 14, 2023

Det finns många fördelar med att anlita en kompetent och erfaren interimsledare. Ibland behövs en tillfällig lösning vid en vakans, men det kanske allra viktigaste är att få in rätt kompetens när den behövs , säger Johan Alsén, vd på Mesh Interim.Fördelar med en interimschef:1. SnabbhetEn interimschef kan oftast börja med mycket kort varsel. Hen

Läs mer
Lexlys bild!!
februari 22, 2023

Vet du vad som sker med ditt bolag om någonting skulle hända dig? Vill du att dina barn driver företaget vidare, eller har du en sambo som du vill ska ärva? Mesh Interims samarbetspartner Lexly ger dig här fem tips för att undvika ovälkomna överraskningar i framtiden.Planera för hur ditt företag ska drivas vidareHar man

Läs mer
februari 15, 2023

AI, eller artificiell intelligens, har under de senaste åren blivit alltmer vanligt inom företag och organisationer. De senaste månaderna vi har sett en rejäl uppsjö av nya verktyg som drivs av artificiell intelligens för både privatpersoner och företag. Vi vet också att AI kan användas på en mängd olika sätt för att effektivisera arbetsprocesser, förbättra

Läs mer
januari 31, 2023

Det är få förunnat att slippa stöta på gnällspikar, som stjäl en massa energi från både sig själva, kollegorna och företaget. Men hur ser gnällandets biologi ut i den mänskliga hjärnan, och hur kan den kunskapen användas för att stävja gnäll och skapa positiva beteendeförändringar som gagnar alla – inte minst gnällspiken själv? Vi var

Läs mer