" We are surrounded by data - but starved for insights"
I Mesh insights delar vi i olika format med oss av insikter, spaningar och erfarenheter, samlade från communityn kollektiva intelligens och från våra kunder. Vi riktar blicken mot intressanta trender och skeenden i vår omvärld och hoppas inspirera och vidga perspektiv.
Vi gör det genom intervjuer, artiklar och via vår podcast Mesh Interims podden - där vi diskuterar interimschefsskap utifrån både kunden och konsultens perspektiv. Du hittar avsnitten här.
I vårt nyhetsbrev, Interim Insights, trendspanar vi, diskuterar ledarskap vår podcast och i intressanta artiklar.
Att inte få ett efterlängtat uppdrag som interimschef kan vara både frustrerande och nedslående. Trots att du kanske är kvalificerad och erfaren kan det finnas flera faktorer som spelar in i beslutet att inte välja dig. I denna artikel presenterar vår egen ”Head of Interim Consulting” Stina Johansson de fyra vanligaste anledningarna till varför du
Att skapa ett starkt varumärke är en viktig del av att bygga en framgångsrik verksamhet. Många förknippar det med försäljning, marknad och kommunikation. En annan viktig strategi är att skapa ambassadörer på din arbetsplats, det kommer hjälpa dig att skapa en positiv arbetsmiljö.Här kommer några tips som kan hjälpa dig med att få fler ambassadörer
Våra hjärnor är evolutionärt programmerade för att identifiera risker och hot. Ibland har vi nytta av det, men i dagens samhälle och arbetsliv kan våra ”riskhjärnor” också göra oss utmattade eller till och med deprimerade. Mesh-medlemmarna Paula och Mats Törnvall har undersökt hur vi kan må och fungera bättre genom att aktivera våra ”friskhjärnor”. Vi
Lars Wennerholm fyller snart 64, men är fortfarande i högsta grad aktiv som interimschef. Vi har frågat hur det är att nästan alltid vara äldre än både medarbetare och chefskollegor, om ålderismen i näringslivet, fördelarna med att ”interima” som 60-plussare och hur länge han kommer orka – eller kanske snarare vilja – jobba. Hej Lars,
Att ha en stark LinkedInprofil kan vara avgörande när det gäller att öka din synlighet och uppmärksamhet från potentiella arbetsgivare eller kunder. Men hur kan du säkerställa att din profil sticker ut och lockar rätt uppmärksamhet? Om du vill ta din karriär till nästa nivå, läs vidare för våra 9 tips för att få ut
Som interimskonsult är det viktigt att vara effektiv och produktiv för att kunna leverera högkvalitativa resultat till sina kunder. Men att upprätthålla hög produktivitet kan vara en utmaning när man har en hektisk arbetsdag och många olika projekt att hantera. Det är därför viktigt att ha en strategi för att hantera sin arbetsbelastning och maximera
Du har säkert själv varit där, sittandes i ett möte och mötesledaren ber alla att kortfattat presentera sig själv inför gruppen. Plötsligt slutar du lyssna, din hjärna går på högvarv. Vad ska jag säga?Att kortfattat kunna presentera sig själv är bra av flera anledningar. Här nedan kommer tips om en strategi som vi hoppas du
Nätverkande är ett kraftfullt verktyg för att uppnå framgång i karriären. Men det handlar inte bara om att sälja sig själv. Det handlar mer om att bygga upp långsiktiga relationer över tid. Genom att träffa och lära känna människor som kan hjälpa dig att utvecklas i din karriär, kan du dra stor nytta av fördelarna
Det finns många fördelar med att anlita en kompetent och erfaren interimsledare. Ibland behövs en tillfällig lösning vid en vakans, men det kanske allra viktigaste är att få in rätt kompetens när den behövs , säger Johan Alsén, vd på Mesh Interim.Fördelar med en interimschef:1. SnabbhetEn interimschef kan oftast börja med mycket kort varsel. Hen
Vet du vad som sker med ditt bolag om någonting skulle hända dig? Vill du att dina barn driver företaget vidare, eller har du en sambo som du vill ska ärva? Mesh Interims samarbetspartner Lexly ger dig här fem tips för att undvika ovälkomna överraskningar i framtiden.Planera för hur ditt företag ska drivas vidareHar man
AI, eller artificiell intelligens, har under de senaste åren blivit alltmer vanligt inom företag och organisationer. De senaste månaderna vi har sett en rejäl uppsjö av nya verktyg som drivs av artificiell intelligens för både privatpersoner och företag. Vi vet också att AI kan användas på en mängd olika sätt för att effektivisera arbetsprocesser, förbättra
Det är få förunnat att slippa stöta på gnällspikar, som stjäl en massa energi från både sig själva, kollegorna och företaget. Men hur ser gnällandets biologi ut i den mänskliga hjärnan, och hur kan den kunskapen användas för att stävja gnäll och skapa positiva beteendeförändringar som gagnar alla – inte minst gnällspiken själv? Vi var
Page [tcb_pagination_current_page] of [tcb_pagination_total_pages]